Attraktiv arbetsmarknad

2015 ska Örnsköldsviks arbetsmarknad uppfattas som attraktiv av såväl boende i kommunen som potentiella inflyttare. För att företagen ska kunna utvecklas är det en nyckelfråga att rätt kompetens finns att tillgänglig.

Under 2011 ligger fokus för arbetsgruppen på att utveckla samarbetet med Umeå-Nordmaling kring kompetensutvecklingsfrågor, gemensamma rekryteringsaktiviteter samt utveckla nätverket mellan personalfunktioner.

Nätverk Kompetensförsörjning
För att skapa yrkesmässiga kontakter inom området rekrytering och kompetensförsörjning, byta erfarenheter och arbetsmodeller och vara varandras bollplank träffas personer som arbetar med personalfrågor.

För mer information kontakta Sandra Nordin

Kompetenslänken
Kompetenslänken har tillkommit med syfte att att arbetsgivare i Örnsköldsvik ska samverka kring kompetensutvecklingsfrågor och gemensamt arrangera utbildning och andra aktiviteter på hemmaplan i Örnsköldsvik.

Kompetenslänken är en ekonomisk förening som är öppen för alla arbetsgivare i kommunen. Inledningsvis är det Domsjö Fabriker AB , Eurocon AB, MacGregor (Swe) AB och Outokumpu Stainless Tubular Products AB som har bildat föreningen.

Kompetenslänken driver under de första tre åren ett EU-projekt för att bygga upp verksamheten. Örnsköldsviks kommun och Länsstyrelsen är också medfinanisiärer.
Mer information finns på hemsidan www.kompetenslanken.se. länk till annan webbplats

Rekryteringsaktiviteter
Världsklass 2015 arrangerar den 7 juli en rekryteringsmässa i Örnsköldsvik. Mer information hittar du här. länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster